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市公汽总公司召开全公司重点工作推进会
发布时间:2016/7/26 9:37:20 浏览:2079次
近日，市公汽总公司召开“全公司重点工作推进会”。总公司领导班子成员、中层干部等参加会议。总经理助理庞宝新同志主持会议。
会上，总工程师张福、副总经理毕靖哲分别对驾驶员、保洁员9月份“星评”情况进行了通报。
通报指出，随着总公司各项工作的不断推进，新一周期的驾驶员考评工作已经开始，各岗位人员踌躇满志，以新的姿态迎接新的挑战；保洁员“星评”工作已经开展了七个月，通过不断加大检查监管力度，使保洁员的工作积极性有了很大提升，车辆整洁度受到市民一致认可。总公司要求各单位，要严格执行驾驶员及保洁员考评方案和考核细则，做好星评电子档案和纸质档案的管理工作，加大对高压条款的宣传和教育，保障和促进星评工作健康有序的开展。
会上，党委副书记王东红宣读了九月份“流动红旗”评比通报。通报指出，九月份是“流动红旗”评比的半年收获季，在这六个月里，各基层车队的管理能力、职工的精神面貌都发生了明显改观。总公司要求各相关部门要严格检查标准，坚决杜绝人情分，做到公平公正，让“流动红旗”成为检验各单位、部门工作的一把标尺，促进总公司各项工作再上新台阶。
会上，副总经理付宁智同志对总公司七项指标消耗及节能竞赛情况进行了通报。通报对各车队职工在九月份七项指标消耗及节能竞赛评比工作中的表现给予了肯定，并对车队、机务管理等相关的各级管理人员、驾驶员提出了进一步的要求。
会上，党委书记王会波就总公司绩效管理工作开展情况发表讲话。讲话指出，总公司绩效管理政策实施两个月，取得了一定成绩。但其中也存在一些单位对相关政策理解不够全面、管理方式过于看重结果而不重视过程、考核等级分档轮流坐庄等问题。这些问题如果不认真加以整改，会直接影响了绩效管理工作的开展，使绩效考核流于形式。为此，总公司要求各单位、部门，要认清绩效管理考核的意义，要更加准确严谨的打分，同时，继续加强对红线条款的教育学习，以确保绩效管理工作真正发挥功效。
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