1月29日，抚顺公交公司第二分公司会议室一改“阳刚之气”，屋里布满花束、摆放着水果，因为这天将有“贵客临门”。

    13:30分，伴随着“公交人之歌”的旋律，来自二公司各车队的8名优秀公交车驾驶员和他们的家属陆续走进会议室。二公司党总支副书记李春龙宣布，二公司驾驶员及家属新春座谈会开始。

　　8名驾驶员把二公司领导为他们精心准备的鲜花献给自己的妻子和父亲，然后一个包含所有爱与支持的深情拥抱暖了整个会场。

    座谈会上，二公司党总支书记、经理李保军向各位驾驶员和家属汇报一年来取得的工作成绩。李保军说：“成绩的取得非常不易，每一点滴都饱含着驾驶员酷暑严寒中的默默坚守与奉献、更有家属们义无反顾扛起家庭重担的鼎力支持。由于公交行业的工作性质比较特殊，每一个披星戴月的公交人对家庭都有一份深深的愧疚。所以，今天我们召开这个座谈会，通过你们向二公司所有驾驶员的家属致以衷心的感谢！”李保军表示，过去的所有努力将成为2019年继续奋进的基石。新的一年，我们满怀信心，再赴征程，在全年的重点工作中，二公司确立了培养三个“雷锋号”品牌车队，每个车队培养一名雷锋式驾驶员的工作目标，希望在座的各位就是那其中的一员，我们同舟共济，为实现公司“三年行动”计划，贡献自己的一份力量。到明年的今天，大家又可以满载收获在这里相聚。

    座谈会还特别邀请了辽宁省优秀党务工作者、抚顺市百姓雷锋、劳动模范、东洲区金南社区党支部书记马庆国。

　　马庆国在会上就企地共建弘扬雷锋精神向与会人员传经送宝。马庆国说：“金南社区与二公司有着企地共建的雄厚基础，一直以来，我们和社区沿线公交车队有着一个服务共识，那就是把雷锋精神融入服务全过程。习近平总书记到抚顺考察时指出‘雷锋精神是永恒的’。践行雷锋精神要从我做起、更要勇于创新找出切合时代的新方法。我们要自觉把服务作为一种荣誉、把弘扬雷锋精神作为一种行动自觉。公交公司通过驾驶员为乘客热情周到的服务在传承这种精神、社区工作者通过苦练服务本领在传承这种精神。我们有理由相信，通过我们共同的努力一定能让企地共建结出更丰硕的成果、让雷锋精神更加发扬光大。

    公司副总经理孟宪华、安全部部长杨志奇到会并对驾驶员安全驾驶进行殷殷嘱咐，感谢家属一直以来对公交事业的全力支持。

    会上，各车队队长分别介绍了眼前自己车队驾驶员日常工作中优秀的表现。

    座谈会上，驾驶员与家属进行了充满平凡大爱的互动交流，相互表示要更加为彼此着想，相互支持。同时，驾驶员们纷纷表示，这次座谈会不但增加了与家属互谅互爱之情，更重要的是在座谈中找到自己工作的差距，今后一定向先进典型学习，取得更加优异的成绩。

    特别是家属们，听到看到自己爱人、孩子在工作岗位所付出的努力、取得的成绩，骄傲自豪的同时，表示自己要更多担起家庭重担，让驾驶员没有任何负担走上工作岗位，全心全意为乘客服务。