7月30日下午，公交公司召开2019年上半年安全生产工作会议，公司党委书记、董事长于艳冰，副总经理孟宪华，总工程师张福出席。

　　会议通报了2019年上半年各基层公司、车队事故费用情况；各基层公司分别对上半年安全生产工作进行总结分析；会上，上半年发生典型事故单位对事故成因及整改情况进行汇报；上半年全公司安全管理指标排名第一的东洲公司第三车队，用PPT生动形象介绍了车队安全生产的亮点工作。

　　会上，副总经理孟宪华对公司上半年安全生产管理工作进行了全面总结，同时安排部署下步工作。总结指出，上半年，公司安全生产持续保持良好态势，成绩的取得源于公司领导及各级安全管理人员对安全工作的高度重视，公司通过建立三级安管体系，安管人员利用安全生产会议、公开课、借助网络平台等形式，不断创新工作方法，贯彻安全生产法律、法规，宣教安全标准及防治知识，进一步强化全体职工安全生产责任意识。同时，采取积极有效措施，针对事故多发且事故费支出较高的单位重点跟进，对事故费支出进行严格管控。

　　会议要求各单位及相关部门，要进一步加强监管，切实做好全年安全运营管理工作、特别是“国庆节”期间的安全工作。要严格落实绩效、问责制度，针对安全管理指标不达标、安全工作落实不到位等问题，要对相关责任人实行严格问责。对由于工作履职不到位造成事故隐患增多、事故频发的单位，对相关责任人给予免职处理。确保公司安全生产工作各项目标圆满完成。

　　公司党委书记、董事长于艳冰在会上讲话。

　　于艳冰对此次安全生产工作会议的形式、汇报方式等给予赞扬，同时要求与会人员要把会议精神迅速的传达到每名驾驶员。于艳冰指出，公司安全管理工作要在继承发扬好传统的同时，进一步在理念上创新。要建立“两个服务”理念，一方面教育职工把安全理念体现在运营服务的每个环节，特别针对老年乘客群体增加的情况，要通过耐心细致的服务疏解安全上的不利因素；另一方面安全管理人员要增强为驾驶员服务的意识。要做到刚性制度，柔性管理，切实把 关心、关爱，通过日常安全工作润物无声的传递给驾驶员。乘客的气顺了、驾驶员的心顺了，安全工作的前提保障就牢固了。于艳冰强调，公司要进一步加强安全体系建设，不断制定完善安全管理制度，建立监督检查机制，强化制度执行落实，全方位提高应急处置能力。

　　公司各基层单位、相关部室负责人及安全管理人员参加会议。