8月20日，市公交公司召开2019年上半年工作总结暨经济形势分析会议。全面总结2019年上半年公司各项工作，分析公司经济运行形势，并对2019年工作进行部署和安排。公司科级以上及年轻后备干部参加会议。会议由副总经理毕靖哲主持。会议全天进行。 

　　上午会议，公司各部门及基层单位负责人对上半年重点工作任务完成情况进行全面总结分析。绩效办公室通报2019年上半年工作计划、任务目标考核情况。

　　下午会议，公司领导班子成员对分管工作进行简要概述评价并对安排部署下半年工作。

　　会上，公司党委书记、董事长、总经理于艳冰同志传达贯彻了抚顺市委十二届十二次全会会议精神，他要求公司上下要坚持鲜明政治导向，认真抓好全会精神的贯彻学习。市委十二次全会为下一步企业经济建设、政治建设、党的建设和社会发展指明了方向，要把学习贯彻来书记工作报告作为一项政治任务抓时抓好，各单位、部门要组织好全体干部职工的学习贯彻，要用报告精神武装头脑、指导工作，从本职工作做起，为抚顺公交发展作贡献。

　　于艳冰从客运收入、财务指标，安全生产，人力资源指标等四个方面分析总结上半年工作，分析全年经济形势。他指出，客运收入持续下滑，负债和亏损额在逐步提高，安全生产安全管理形势平稳，人力资源方面目标稳步推进，公司继续坚持公司“足清减精”人力资源发展的方向。公司上下积极争取各级政府税费返还和政策补贴，用于职工工资、福利、民生和车辆维修资金将有大幅提高。历史遗留问题和陈欠款压力将得到进一步缓解，预计全年经济运行基本保持平稳态势。

　　于艳冰强调，公司上半年的党建工作得到有效开展，制度建设得到进一步完善，企业各种法律诉讼和纠纷得到化解，管理人员结构优化，一线驾驶员缺员得到缓解，项目建设得到全面推动、员工权益、利益、待遇进一步的得到保障，公司管理体制得到深化，精神文明创建工作也得到稳步提升。

　　于艳冰要求，下半年公司将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续转变作风、政风肃纪。公司上下要做好公交服务，抓服务、重安全、保稳定、稳收入。在去年的基础上，深入研究驾驶员工资待遇问题，稳定驾驶员队伍。同时，积极改善员工的工作和生活环境。进一步强化部门职能和作用，优化管理人员结构。完成年初的各项目标。

　　于艳冰希望各部门各单位以此次会议为契机，统一思想、凝心聚力、形成共识，更好的完成全年目标任务。