6月18日上午，总公司创先争优活动动员大会在一公司会议室召开，总公司领导班子及全体中层干部参加了大会。

   会上，总公司创先争优活动领导小组组长、总经理赵凤羚通报总公司上半年经济工作形势，结合“创先争优”活动要求安排总公司下一步具体工作。

总公司创先争优活动领导小组组长、党委书记张文超做动员讲话。他根据总公司运营生产实际解读“创先争优”活动的意义、目的并提出总体要求，一是在夯实组织基础、增强战斗力上创先争优。要着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，进一步优化组织设置，创新活动方式和内容，不断提高基层组织和党员干部服务科学发展的能力和水平；二是在提升能力、建设学习型公交上创先争优。要结合总公司干部新一轮聘用的实际，强化理论、业务培训，搭建学习平台，营造学习氛围，争当学习标兵。努力把各级领导班子建设成为学习型领导班子，把各级党组织建设成为学习型党组织，努力把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力，不断提高服务能力和水平；三是在强化效能、转变作风上创先争优。坚持从企业实际出发，改革创新，务求实效，要把活动与总公司“作风建设年”结合起来，各级党组织和广大党员要进一步强化效能意识，以“我是公交人，我为公交发展做什么”大讨论活动为契机，不断改进工作作风，提升服务水平，提高工作执行力，在推进重点工作上，在全力抓好各项工作落实上争先进、做先锋；四是在创新工作、打造公交品牌上创先争优。灵活掌握全年工作重心、针对每一阶段工作重点，因时制宜，创新载体，为职工搭建建功立业的平台，凝聚职工参加竞赛，精心呵护品牌建设的成果，充分调动、发挥、肯定职工的生产积极性，提炼职工的优良品格；五是在倾听群众心声、促进企业和谐上创先争优。要充分尊重职工，紧紧依靠职工，认真倾听职工群众呼声；及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，努力帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难；建立党组织暖人心、聚人心、稳人心的工作机制，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。充分诠释“企业发展为了职工、企业发展依靠职工、企业发展成果与职工共享”的核心理念。维护企业稳定，促进企业和谐。

      在动员大会召开前，总公司于6月12日召开专题书记会部署创先争优活动，要求各基层书记要认真做好活动的宣传、组织、动员工作，要认真组织好支部民主生活会。同时，向合资合作的通恒、永驰公交公司党员发出“当先锋，做表率，立足岗位，为本单位的经济发展做贡献”的倡议。