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总公司全面开展工作作风、纪律整顿活动
发布时间:2010/7/21 浏览:2081次
7月21日下午，总公司召开副处级以上干部专题工作会议，传达总公司“关于开展工作作风、纪律整顿活动的实施方案”。
会议由总公司党委书记张文超主持。
会上，张文超书记宣读解释活动方案，并且提出工作要求，他说：“总公司的作风年建设活动要与党内开展的创先争优活动有机的结合起来，要将创先争优活动搞出公汽特色，扩展到广大职工中，形成各项活动相互促进、起到带动提高的作用，促进总公司年度工作目标的完成。”
赵凤羚总经理在会上讲话指出，活动的主要目的就是提高广大干部的公信力和执行力，最终增强企业的凝聚力，促进公司的和谐发展。他说：“活动方案围绕目前公司干部队伍和机关建设中存在的十大问题，在方法和步骤上作出合理的安排。希望各单位、部门要把这项活动组织好、落实好。一是总公司上至领导班子、下至工人管理人员整个管理层都要按照方案的要求，不留死角、全方位的将活动落实到整个工作当中去。二是整顿活动要以自我批评为主，自主、自觉的反省自己，提出不足加以改进；要结合当前工作，尽量不占用工作时间，工作作风的转变要从开解决问题的短会开始，保证‘两不误’、‘两促进’。三是认真做好活动的宣传工作，要通过公交报及公交网站，将各单位的活动进展情况及好的经验及时的传达给职工，要通过活动的开展真正实现公司精神面貌的转变。”
总公司“工作作风、纪律整顿活动方案”中提出，要通过活动的开展，在总公司各级领导干部和广大管理人员中大力倡导“坚定信心，唤醒激情；解放思想、锐意进取；真抓实干，雷厉风行；政令畅通、令行禁止；一身正风、敢作敢为；遵章守法、恪尽职守；秉公行政、廉洁从政；生活正派、情趣健康；心系企业、服务职工；想事干事、谋求发展”十个方面的良好风气。努力实现机关作风和干部及管理者队伍精神面貌的新转变，为总公司改革脱困、谋化发展、服务社会、造福职工营造良好氛围。
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