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总公司召开十六届十四次职工代表大会
发布时间:2012/3/23 浏览:1880次
3月23日上午，总公司第十六届十四次职工代表大会在一公司会议室隆重召开。总公司115名职工代表到会，市国资委工会主席赵凤林、副主席臧世英参加大会。
总公司工会主席王东红主持会议。
大会听取、审议、通过了总经理赵凤羚所作题为《团结一心，励精图治，锐意进取，为实现总公司和谐发展而努力奋斗》的行政工作报告；听取、审议、通过了杜蕾总会计师所作的《关于2011年财务预算执行情况和2012年财务预算草案的报告》；听取副总经理付宁智所作的提案解答报告，并通过大会决议。
赵凤羚总经理在报告中共分8个方面，对过去一年公司各项工作进行回顾总结。报告指出，2011年是总公司面临各种危机考验较为严峻的一年。一年来，在市委、市政府，尤其是国资委的正确领导和大力支持下，公司广大干部职工积极应对因财政补贴不足所导致的资金供需矛盾尖锐、职工工资严重偏低、公交车驾驶员大量流失，以及全市大面积修桥、修路带来的交通不畅等诸多挑战，坚持以“抓稳定，保运行，谋发展”为中心，以“提高效能降消耗，深化改革增动力，争取政策促保障”为主线，迎难而上，负重前行，在全面履行社会职责的同时，基本实现了全年经营预期目标。在困境中保持了平稳，在艰辛中取得了收获。在肯定成绩的同时，报告实事求是的分析指出工作中存在的不足。一是营业里程，客运总收入主要经营目标较计划、较同期均有较大降幅。这既有客观因素，也有我们组织、监管上的乏力。二是车辆维修保养技术滞后，能力不足，导致车辆故障率居高不下。三是交通事故起数、事故费支出创下近两年新高。四是以成本控制为重点的企业管理工作，还不够严细、跑、冒现象时有发生。五是个别领导干部大局意识、责任意识不强，以职工利益过低为由，有过分迁就违纪、违规放任管理倾向。报告要求，针对出现的问题要积极采取措施，认真加以解决。
赵凤羚在报告中客观分析2012年公司面临的严峻形势。指出，一是在政府补贴严重不足、客运收入增收艰难、各种刚性支出不断加大的情况下，公司亏损加剧。二是没有改变的国家油补滞后下拨方式，加之连续为职工增加奖金、垫高保费基数、承担油补滞后期间油价上涨等因素造成公司资金支出日益增加，资金缺口巨大。三是受政策、法规以及资产确认等因素影响，整合市场经营主体，实施集约经营的路途还存在很多障碍。四是因驾驶员工资过低而引发的驾驶员严重不足的局面并没有根本转变。
报告强调，在客观面对挑战的同时，我们更应该看到新的一年所面临的难得机遇。一是随着全国城镇化水平提高和国家节能减排，关注民生的迫切要求，优先发展城市公交的扶持政策不但在国内大的城市实施，而且在省内大多城市也得到较好落实。良好的外部环境一定会推进我市发展公交政策的贯彻。二是公司面临的困境问题及成因，已经引起我市四大机关和主要领导的关注。去年九月，王市长在研究公交发展专题会上，已经对公交市场科学发展提出了要求，明确了对公司加大扶持力度的意见，对公司今年车辆更新表明了支持态度。市人大又将我市城市公交发展状况列入今年为数不多的调研项目，这些都将成为促进公交发展的重大政策机遇。三是按照市政府提出有序整合市场经营主体要求，今年将为我们提供近10年来未曾有过的拓展市场机遇。展望新的一年，既有历史性的矛盾困扰和新形势带来的新挑战，又面临着企业难得的发展机遇。只要我们上下通力、万众一心，坚定发展不动摇，切实增强忧患意识和责任意识，切实增强实现增收节支、降本增效，规模发展是“解决公司所有困难根本途径”的理念，善于运用有利条件和积极因素，因势利导、借力而行，就完全可以实现新一年、新跨越。
报告提出2012年总公司行政工作总体要求，并提出2012年总公司经营目标预期。指出，2012年总公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，认真贯彻国资系统工作会议提出的公用、公益企业要始终坚持以降本增收，提高经济运行质量，提高以安全生产为保障的便民、惠民服务水平为根本要求。以“抓稳定促和谐，抓机遇谋发展”为中心，以企业平稳发展，职工收入持续增加为目标。着力深化改革，完善机制，强化管理，促进发展方式转变；着力争取政策支持为破解企业发展瓶径和职工切身利益问题提供保障；着力加强干部队伍素质、能力建设，担负起改革发展重任，努力实现总公司平稳可持续发展。
报告号召全体职工在市委、市政府、市国资委的正确领导下，进一步解放思想、坚定信心、激情奋进，真抓实干，以卓有成效的实绩全面完成今年目标任务，以实际行动迎接党的十八大召开。
会上，市国资委工会主席赵凤林讲话。对公汽公司职工在过去的一年克服困难，负重前行，为城市公交的繁荣发展所作的努力和付出给予充分肯定，并对今后工作提出希望。
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